关键心态定制

大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度

本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...

定制你的未来 女性职业规划手册

当前我国社会正处在高速发展阶段，经济结构正处于转型期，人才市场也处于空前的开放和活跃状态；而与此相伴的是就业机会更多了，人们在职业上的选择更多了，选择的影响因素更多了，但同时就业也更难了，职业的稳定性......

培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

打造职业梦 员工职业生涯规划设计指南

人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

历代经典决策精析

领导科学精览

社会学 （精节本）

实用公共关系精答