中国上古管理思想史 夏商周时期管理思想的产生

中国上古管理思想史是中国管理思想史系列丛书之一，本书全面系统的从教化、经营、组织、驭人、治世和军争等不同的角度论述，立意高远，角度全新。...

中国古代近代领导思想述评

本书共有16章，包括: 老子及《道德经》中的领导思想述评，孔子及《论语》中的领导思想述评，秦始皇时期的领导思想述评，贞观之治时期的领导思想述评，康乾之治的领导思想述评，太平天国时期的领导思想述评，洋务运动......

30岁以前靠能力 30岁以后靠人脉

本书通过古今中外大量事实说明一个人30岁和以后追求成功途径不同，本书认为30岁之前靠技能，30岁之后主要靠人脉的力量，因此要懂得培植人脉关系，经营人脉关系，有助于提高自己的竞争力。...

28岁以前，不要争薪水

如果你是还未满28岁的职场人士，那千万别让薪水成为阻碍你更好的发展的绊马索。对于一个职场经验不足的人来讲，在28岁之前关注自我经验的积累和能力的提升，那么28岁之后，你的经验、你的能力足以为自己换取令人艳...

新时期中国人口迁移

新时期中国社会科学研究

新时期中国社会组织建设研究

中国高层谋略 外交卷

政治谋略离普通百姓太远，军事谋略对我们来说无异于屠龙术，而外交谋略则太变幻莫测了，只有高层经济谋略才能让我们感到有如此的亲和力。它向我们展现了共和国改革开放二十年来的经济政策背后的高层决策机制是如...

中国人口史 第5卷 清时期

中国人口史 第2卷 隋唐五代时期