教练型领导力 教练型组织的艺术与实务

本书介绍了一名优秀的领导者应该有着什么样的素质和要求。

新领导力 由教训型到教练型的经理人

社会的发展，对经理人提出了更高的要求：由教训型经理人转向教练型经理人。作为中国资深的企业教练，作者把对此有着深刻的体会。结合自己作为资深企业教练所获得的丰富经验，作者对经理人的成功转型给出了完整的解...

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

重塑组织 进化型组织的创建之道

M型社会 白领的新试炼

九型人格说爱情 我要的爱哪里找

爱上M型男人：找回你的勇气、尊严与幸福

建导型方法 有所作为的领导艺术

本书主要介绍建导型方法对企业中各级部门的影响。通过学习思维、说话、共同行动的科学理论和操作艺术，保证企业提高生产力，使员工有满意的工作环境，有效工作。...

基于Agent的劝说型辩论谈判

本书的研究是在结合了管理学、经济学、人工智能、社会学等相关理论的基础上，对基于agent的劝说型辩论谈判系统进行了较为深入的研究，并通过实现一个具体的基于agent 的辩论谈判系统对论文所提出的理论和方法...

流程型组织 21世纪的组织管理新模式

流程管理不是一项技术，也不仅是一种方法，它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式，本书从流程管理的内涵、外延、特点、实施步骤与方法架构设计以及与其他管理体系的关系等各方面，论述流程管理在信息化的今天...