创新思维 解决问题的19个核心公式

本书以通俗易懂的方式，向读者介绍了分析问题解决问题的19个核心公式。

核心能力 塑造领导力的107个问题

本书为领导者核心能力理论创立者、中国领导科学研究会常务理事、中国石化集团公司经济技术研究院党委书记周新民的新作。全书采用问答的形式对“领导者核心能力”产生的背景、内容、价值和意义作了较为细致...

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

职场自能量 30年跨国HR教练与白领们的17个对话

本书从个人面的Mind(心智)、Heart(内心)、Body(身体力行)三大面向的12项基础修炼，让我们看清每一件事的优先原则。进一步，引导我们进阶到组织层面的4C1A：create(创新)、compete(竞争)、control(管理)、collabo...

HR招聘实务手册

本书是招聘入门书，细分了招聘领域的各个环节，提供了各阶段最实用的方法、最具体的操作和最易懂的知识。这也是一本招聘领域的职场暖心书，因为它把作者多年在一线招聘中感悟到的最常见的问题、最现实的心态和最...

中国人必读的300个智慧故事

本书在有限的范围内，精心选择、编排了古代人们军事和生活中各个方面的谋略故事，并配以合适的插图，目的在于让读者不仅能够沉醉于妙趣横生的故事之中，而且还会产生深切的感悟，将其应用到现实中来，在现实的工作和.....

问题管理 新管理人核心管理课程

哲学与政治法律理论研究 1 社会主义核心价值体系与构建和谐校园

为学院申报博士点和形成新的硕士点奠定科研基础，云南师范大学哲学与政法学院精心组织编纂了《哲学与政治法律理论研究（一）》专题论文集，以展示学院本科生在相关研究领域的最新理论成果。...

领导者核心能力提升手册

本书对领导者核心能力进行了分解与整合，阐述了提高领导者核心能力的重要性和紧迫性，以及实用有效的提升方法和途径。