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拥抱变革 从优秀走向卓越的48个组织转型模式
(美)曼斯,(美)赖斯著;(加)田译2014 年出版323 页ISBN:9787302339663本书从变革推动者(change agent)的角度,总结了48个变革模式,并按照几个不同的变革阶段组织这些模式,形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生,比如引入一个新的创新技术,或者推动组织流...
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48种社交场合绝妙辞令
高阳编著2005 年出版328 页ISBN:7214039710社交谈话,看起来似乎人人都会,因为人人都有一张嘴,都有表达自己意愿和想法的要求,有人说起来也能滔滔不绝,但要真正达到言之有物、言之有理、言之有序、言之有情,真正达到表达思想、融洽感情、增进友谊的目的,......
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“生态人”-一种协同进化的社会化行为模式
葛刚,黄平槐著2004 年出版218 页ISBN:7539026448本书以协同进化为精神内核,勾画出“生态人”的基本理念和基本素质,并进一步阐述了作为对“自然人”、“经济人”、“社会人”的扬弃,作为一种社会化行为模式,“生态人”则是一种历史的必然、一种现实的可能。...
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1>100 一百个工作技巧不如转换一种思维模式
(日)高桥政史著;赵迪迪译2018 年出版181 页ISBN:9787530497302本书主要讲述了如何通过转变思维方式来提升职场工作效率,书中列举了很多实际案例,包括苹果、索尼、松下、丰田、宝洁、优衣库等知名企业的管理思想,并以许多知名管理学作家的观点进行佐证,帮助工作效率低的工作...
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怎样说“是”,如何说“不” 一种全新的思考与选择模式
(英)迈克·克莱顿(MIKECLAYTON)著;王瑾,傅婧英译2015 年出版241 页ISBN:9787115382931大多时候,我们所做的事情都是未经思考的。本书开启了一种全新的思考模式,为生活中所面临的各种选择画上了“是”和“不”的分界线,引领我们从疲于应对、慌乱忙碌的状态中解脱出来,真正主导自己的生活。...
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