成为高效抉择的领导者通过自我管理提升领导有效性与影响力

你极有可能没有足够的时间和精力认真对待每项抉择，但最优秀的领导者都会认真、快速地做出抉择，并对每项抉择负责。本书从沟通、领导团队、生产力、个人发展四个关键领域，为你提供成为高效抉择的领导者的具体方...

通过身体思考

本书收录了作者多篇具有代表性的论文，集中表达了作者关于女性、身体、欲望、语言、文学与政治等诸多问题的深入思考。

就这样通过面试

求职面试中，每一位应试者都必须学会发现自己的长处，并恰如其分地展现出来。本书作者作为资深人事管理经理，透视了面试的本质、形式、过程，深入综观面试的种种情景，同时给予求职者恳切可靠的建议。...

获得优势 通过谈判得到你想要的

本书告诉了人们：如何通过谈判获得你的优势。

超级谈判力 通过谈判得到你想要的一切

识人 通过衣着和举止等外部特征来洞察人心

本书从各个方面分析阐述识人的方法和技巧。

相貌的秘密 通过外表看穿对方90%的心思

本书从社会心理学角度，结合大量的人际交往实例，教人们如何在最短的时间完成最有效的交流。

慧眼识人 通过面相和言行看透他人

本书主要从洞察人心的几十种妙术入手，告诉我们从外貌特征、衣着打扮、言谈话语、行为举止、兴趣爱好、生活细节等方面洞悉他人内心世界的技巧，从而轻松识别他人的本质，同时也使我们的言谈更加得体、兴止更为大...

卓越管理 通过目标管理达到最佳绩效

本书介绍了美国海因茨·韦里克的目标管理（MBO）思想，弘扬了管理大师杜拉克的思想。目标管理是一种综合的管理系统，它突出目标，以全面的方法，将诸多关键管理因素相结合，多角度出发，充实行动，从而有效而高效地达......

组织复杂性管理 通过结构敏感性管理组织复杂性

本书介绍了组织复杂性的产生、运行和影响。