组织发展与转型有效的变革管理

本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...

首席谈判官 新生代商业领袖谈判之道

本书主要阐述了武向阳先生首创的“首席谈判官”概念及其理论体系。本书吸收并消化了罗杰·道森、戴蒙德教授、费希尔等全球权威谈判专家及德鲁克、本尼斯等世界管理大师的智慧。同时，本书还融合了潍柴、华都...

新官上任 领导者成功转型的沟通艺术

本书在以下几方面提供了有效的指导方针。1.在与利害关系人的谈判中创造最大的价值，2，从创造的价值中获得合理的份额，3，构件关系，4，维护你的声誉。...

田雪原学部委员八秩华诞纪念文集 社会变革与转型中的人口问题研究

中国社会科学院学部委员、著名人口学家田雪原研究员自1977年以来，在人口研究领域辛勤耕耘，不断求索，特别是对人口政策、人口老龄化和人口可持续发展诸问题长期关注，贡献甚多，在我国新时期人口学恢复和重建过程中...

渴望与探求 变革中的管理

创业精神与创新 变革时代的管理原则与实践

管理大师，1909年生于维也纳，1937年移居美国，是当代世界上最著名的管理大师。

经济发展方式转型视阈下领导力变革研究

本书共七章包括：经济发展转型与领导力变革的基础、建国以来我国经济发展方式转型的演变进程、建国以来我国领导力变革的演变进程、我国经济发展转型与领导力变革存在的问题及原因、我国经济发展转型与领导力...

拥抱变革 从优秀走向卓越的48个组织转型模式

本书从变革推动者（change agent）的角度，总结了48个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生，比如引入一个新的创新技术，或者推动组织流...

组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版

本书通过大量的案例，指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理...

变革的力量 领导与管理的差异

21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期...