领导力的36个关键

如果你只知战术而不知战略，那可想而知，你只能被困在一种微观管理模式里。本书作者，凭借多年实战研究经验，为读者提供了可供操作的领导力沟通实战指南。本书通过“教练”“交流”“写作”“谈判”等方面，分别为读...

提升领导讲话水平的68个关键

本书从讲话者的心理、肢体语言、情绪、方式方法等多方面列举了68个提升领导讲话水平的关键要点，以帮助读者快速提高讲话水平和领导能力。...

挺身而出 关键的六个领导时刻

领导不只是一个头衔或职位，更多的是一种行动。在特定的时刻和情境下，任何人都可以挺身而出，担任领导者，获得尊重、信心，最终在组织中获得成功。那么，如何识别这些时刻，在这些时刻下该做些什么？本书识别出六个......

决断力 领导赢家的关键能力

本书告诉读者一个完整正确的领导决断程序和决断系统。

贯通中国人性的36个管理细节

本书根据中国员工特有的特点总结的员工管理法则。

决定中层领导成败的5大关键

本书以成败忠告列出了十个中层领导面对的问题以及解决方式。

全球领导力 全球领导者的10项关键行为

本书详细分析全球领导力的概念及构成要素，介绍了10种领导行为和五阶段模型，在章节中穿插了很多案例和全球领导者访谈记录，解释了很多晦涩难懂的概念和方法，同时提出很多有针对性的问题，作者在解答这些问题的过程...

领导力思维 可复制的领导力转型关键！

当面对逆境、复杂的挑战和不确定的结果时，领导者认为，如果他们足够聪明、足够努力并能转而使用更好的管理工具时，他们就能找到正确的答案，预测和计划未来。但是，事情并非如此。《领导力思维》中，作者告诉我们，......

瞬间看透人心的66个关键

中国式管理的36个心理细节

本书列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点，并根据每一个特点提出了有针对性的管理方式。