追随力对领导效能的作用机理研究

本书以追随力与领导力、组织情境的能动交互作用为主线，运用规范实证质化和量化研究技术，开发了具有较高信效度的追随力测量量表；探讨了追随力对变革型、交易型领导及对支持性、控制性组织氛围的影响效应；揭示了...

中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究

本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度...

本元论-宇宙、生命与人类起源机理新探

信息系统分析 概念、结构、机理、分支与发展

内容分管理信息系统、决策支持系统、普及要求或系统等部分。

民族意识调控说：民族识别与民族理论的文化自觉

智库产业 演化机理与发展趋势

本书通过广泛收集国内外智库和智库产业发展的相关资料，在大量智库研究成果的基础上，围绕智库产业发展的经济、政治、历史、文化和社会属性，进行深度理论思考，对智库产业的演化机理和发展趋势作出系统性和前瞻性...

中国计划生育作用评估 理论与应用

个人与人民群众在历史上的作用

社会困境中的合作 人与情境的交互作用