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虚拟社会网络下群行为感知与规律研究
胡昌龙著2016 年出版187 页ISBN:7307187825《虚拟社会网络下集群行为感知与规律研究》本书稿从集群行为感知、模式和规律挖掘、管理引导机制三个层次的基础行为感知和建模仿真展开,详细的介绍了多种移动大数据环境下的数据分析、处理工具在实际中的应...
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工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持
王隽著2016 年出版176 页ISBN:9787565423734本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量,选定工作-家庭增益为因变量,选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量,并立足于工作-家庭增益双路径模...
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感知与洞察 实践中的现象学社会学
杨善华著2012 年出版305 页ISBN:9787509731925本书收录了杨善华教授从事学术研究以来的部分研究论文和报告。这些论文的主题集中在“社会学研究方法的理论探索”、“城乡社会发展”和“当代中国婚姻家庭状况的变迁”等几个方面。以“日常生活”为切入点...
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移动社交网络用户行为感知与管理研究
张继东著2018 年出版175 页ISBN:9787514198812本专著系国家自然科学基金面上项目“移动社交网络环境下基于情景化偏好的用户行为感知与自适应建模研究”(71573073)的研究成果。 目前移动社交网络面临着信息资源缺乏管理、用户群体行为无序、服务发现与推...
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组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究
诸彦含著2017 年出版161 页ISBN:9787030534712劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系,是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来,交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架,是理解...