当代公共关系学 塑造良好组织形象与个人形象的艺术和科学

本书九章，系统阐述了当代公共关系学的原理与实务。

组织论 组织科学与组织管理

本书内容共分5篇

绩效构建 提升组织绩效的科学与艺术

人类绩效概况使得所有从业者，从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法，并且大量借鉴三位作者的成功经验，他...

中国的疼痛 国民性批判与文化政治学困境

本书在对中国国民性批判的殖民主义陷阱进行深刻剖析的基础上，对五四新文化运动时期精英群体受到西方殖民势力之影响而对中国文化的批判、对底层群体命运的漠视进行深刻的反省；同时对国民性批判与底层群体的命...

管理科学与行为科学 组织行为学、实践与理论 上

书名原文:Organizationalbehavior:本书介绍了西方组织行为学在各个方面的最新进展。作者通过引入五个精选的案例

组织管理中的行为科学

苏联的统计组织、统计资料分析的科学原理

组织的系统科学引论

本书从学科演化视角、系统方法论视角、管理学视角、经济学视角、综合对比视角以及中国问题视角等六个方面，系统地介绍了组织理论的产生、发展与运用，为分析转型中国的组织过程提供理论指导。...

行动中的组织 行政理论的社会科学基础

本书是组织理论发展史上的一本经典著作，是汤普森作为权变理论的创始人之一的基本著作。本书以对不确定性和理性的探讨为基础，探讨组织如何针对任务环境要素、因果理解、技术、目标、组织内外相互依赖等，建立适...

统治力 科学发展观的组织行为研究

本书全面系统地阐述了统治力的要领及其理论，丰富了组织行为学的内涵.对组织行为学理论亦进行了新的探索，从领导科学和社会学的角度，总结出了组织管理的一般性规律。提出了高效管理的方法和步骤，为管理实践提供...