高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

青年干部的胜任特征模型开发

本书系统介绍了胜任特征模型开发的关键技术及其实施的程序、方法。本书首先介绍了如何从战略分析的角度切入，加之安全三角形理论模型所涉及的危险性识别、脆弱性分析和抗逆力模型的建构，奠定了总体框架；然后论...

创新人才需求与开发的模型及应用研究

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

领导胜任力

本书在深刻的理论研究的基础上，运用理论探究与实证研究相结合的方法，以轻松活泼的语言风格，对领导胜任力特征、领导胜任力培育与构建、领导胜任力的价值实现及其现实意义等进行了深刻的阐述和详实的分析论证。...

创新学习新思维 21世纪核心职业胜任力

本书主要内容有：1）新一轮的学习革命的特点；2）什么是核心职业能力；3）核心能力与“一技之长”；4）什么是审辩式思维；5）审辩式思维与创新型人才培养；6）创造力的培养；7）逻辑推理能力的培养；8）审辩式思维的培......

人才测评：基于胜任力的探索

近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础；人才测评的技术，包括能力测试、情景性面试、角色扮演...

结构方程模型 方法与应用

本书阐述结构方程模型的理论架构及应用。

STATA基础操作与统计模型应用

管理决策模型、方法与应用

本教材系统地讲述了管理决策模型、方法与应用的各种知识结构体系，同时对管理决策模型的建立提出了一些实用性很强的方法。

多层统计分析模型 SAS与应用