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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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图解6S管理全案 现场实战版
胡新桥编著2019 年出版264 页ISBN：9787122334114《图解6S管理全案——现场实战版》一书详细介绍了6S管理的各项活动，方便企业的实际推行。本书从6S基础知识认知，6S推进的关键事项，6S推进的常用手法，1S——整理（SEIRI）、2S——整顿（SEITON）、3S——清扫（SEISO）、4S—...
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人与绩效 德鲁克管理精华
（美）彼得·德鲁克著；闾佳译2015 年出版337 页ISBN：9787111485667什么是管理？什么是管理者？什么是企业？管理者如何才能更有效地用人所长呢？今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的？彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。本书浅显易读，其概念和主题都以.....
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高效会议管理全案 会前、会中、会后的管理实战技巧
轩英博著2019 年出版221 页ISBN：9787513653756企业都很重视通过会议达成管理目的，但经常陷入“会而不议，议而不决，决而不行，行而无果”的困境。如何提高会议的效率和质量，是各级管理者关心的问题。在移动互联网时代，很多做会销的人（微商领导、讲师等）也很......
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卓越管理 通过目标管理达到最佳绩效
（美）韦里克（Weihrich，H.）原著；李 平，徐 谡译1988 年出版245 页ISBN：7810160923本书介绍了美国海因茨·韦里克的目标管理（MBO）思想，弘扬了管理大师杜拉克的思想。目标管理是一种综合的管理系统，它突出目标，以全面的方法，将诸多关键管理因素相结合，多角度出发，充实行动，从而有效而高效地达......