爱上工作的四个秘诀

本书深入探讨如何提升你与同事相处的技巧等知识。

高效管理的四个关键环节

本书以管理学之父罗宾斯提出的管理者四大职能为写作背景，以富有深度的眼光诠释了高效管理者必修的四大精髓，并以关键要点的方式展现出来，让所有渴望在管理方面有所突破的管理者都能轻松参与到学习中。全书共分...

差异 激活团队能量的四个密码

一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，本书中总结了四个方面—...

社会学的基本概念

决策管理基本概念的科学体系

本书是以古今中外成败的事例为鉴，让读者从具体案例中领悟决策理论方法。

社会统计指标体系的基本概念与计算方法

社会学基本概念

本书是《经济与社会》的第一章，是理解和研究韦伯著作，乃至韦伯政治思想的重要基础。同时，本书在某种意义上也是理解现代社会学乃至整个社会科学的基础。在德国，《社会学基本概念》这一章出了单行本，发行历久不衰...

共同体与社会 纯粹社会学的基本概念

社会学的基本概念

《社会学的基本概念》社会指的是一门试图说明性地理解社会行为，并由此而对这一行为的过程和作用作出因果解释的科学。“行为”在这里表示人的行动，只要这一行动带有行为者赋加的主观意向。“社会”行为则表示...

精神管理 道本管理的基本命题

本书是一本管理领域的大众读物，体现了中国的新版管理，对管理学从人本思想、人文观念的角度进行了全面阐释。