立体思维与现代管理

本书的立体思维方式是现代管理的方法论的探索性著作。

社会历史的思维空间

人以和为贵 人际关系大挑战

领导思维能力漫谈

本书论述了领导思维能力的地位、结构，领导思维品质，领导思维方法，领导思维的表现形式，领导思维能力的影响因素，领导思维能力训练等方面的问题。...

大领导力 观察力

本书系统阐述了观察力的理论和实务，涵盖了观察自然的策略和观察社会的策略内容，其中，观察自然的策略包括：直接观察的策略、间接观察的策略、实验观察的策略；观察社会的策略内容包括：实地观察的策略、测评观察的.....

领导者思维能力训练

本书通过170个典型的案例来阐述辩证思维、整体思维、纵向思维、正向思维、反向思维、相关思维等思维方式，通过思维训练项目和思维能力测评，培养现代领导者的推理思维能力、洞察力、创造性思维能力等。...

展会、赛会志愿者能力提升 基于思维、解决问题与沟通能力培养

随着国家一系列政策的出台，我国的志愿服务工作发展迅速。展会、赛会志愿者与其他志愿者看似有很多相似之处，实则差别很大。作为一般志愿者，需要有公益心、有奉献精神、有可以支配的时间。展会、赛会志愿者则需...

工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

工作力 提升工作能力的7大法则

本书介绍了影响工作绩效的力量来源。

领导干部必备的三大思维能力

本书分序、五章节：论述提高领导干部学习能力是建设马克思主义学习型政党的必然要求、以学习能力为基础不断不提升“三大思维能力”、战略决定命运——领导干部必备能力的战略思维、创新引领未来——领导干部...