秘书问题与行为决策

本书基于一般秘书问题的决策情景，首先在回顾了国内外研究文献的基础上提出了研究假设，即时间压力和观察成本两者在决策者决策策略和满意度上均存在显著影响和交互作用，然后通过实验设计、实验实施和数据分析验...

秘书心理与行为

本书内容包括绪论、秘书社会角色、秘书的一般能力、秘书的特殊能力、秘书的情感与意志、秘书的气质与性格、秘书的人际交往、秘书的人际关系、秘书与领导的关系、秘书的结构优化、秘书的工作激励、秘书的心...

决策行为与决策心理

不确定下的判断与决策行为 认知心理学与幸福经济学的取向

突发事件与行为决策

本书运用了现代经济学、心理学、公共管理学等相关理论，尤其是前景理论，建立了定量分析模型，并结合案例实证，研究了突发事件下个体与群体的行为特征，为政府危机应对策略的构建提供了重要依据。选题具有较大的理论...

管理决策行为 偏好构建与判断选择过程 preferences， judgements and choices

本书重点介绍决策的偏好与判断选择，从创意、判断、选择、依据四个方面展开。

管理决策方法 问题、模型与决策

本书共分六章，主要介绍管理决策共性基础概念以及管理决策方法论整体框架。主要内容包括线性规划、整数线性规划、目标规划和非线性规划，图与网络、运输问题、最短路线等。...

管理决策中的领导行为 过程与机制

本书是由作者的博士论文而来，此书首先对问题的提出背景、框架结构、思路逻辑作了总的概述；其次对群体决策行为与组织理论及群体思维理论进行了评述；在次基础上提出本书研究的理论模型及假设；再次设计了实验研究...

问题分析与决策

顶尖秘书 顶尖秘书，就是辅导领导决策，当好高参，成为领导的贴心人

本书包括塑造顶尖的个人形象、以顶尖的素质房取人心、顶尖秘书要善于做好各项秘书工作、如何与领导相处、如何与同事相处、如何与下属相处、顶尖秘书如何接待信访、顶尖秘书如何组织会议、顶类秘书如何进行...