社会心态研究新进展

本书是中国社会科学与社会学研究所社会心理学研究室研究人员和指导的学生共同完成的关于社会心态的研究，内容分为社会公平感、社会认同、社会信任和社会价值观几大块，这些研究的研究方法以问卷调查为主，包括了...

社会心理学新进展

本书介绍了社会心理学领域最新的研究方向和研究动态。

20世纪80年代以来西方社会心理学新进展

本书为国家社会科学研究规划项目“20世纪80年代以来西方社会心理学新进展研究”的最终成果，共分为13章，并附有美国人格与社会心理学会及其2001年学术年会介绍以及对中国社会心理学科制度建设的思考。本书分析...

管理科学新进展 管理学青年学者研究文汇

中国人才学研究新进展 上

本书分“人才创新篇”“人才价值篇”“人才规律篇”三卷，共收录了中国人才研究会人才学专业委员会三届论坛精选出的92篇论文，分别对新时期人才培养与管理、人才价值及实现机制、人才成长规律等问题进行了探讨...

中国人才学研究新进展 下

本书分“人才创新篇”“人才价值篇”“人才规律篇”三卷，共收录了中国人才研究会人才学专业委员会三届论坛精选出的92篇论文，分别对新时期人才培养与管理、人才价值及实现机制、人才成长规律等问题进行了探讨...

中国人才学研究新进展 中

本书分“人才创新篇”“人才价值篇”“人才规律篇”三卷，共收录了中国人才研究会人才学专业委员会三届论坛精选出的92篇论文，分别对新时期人才培养与管理、人才价值及实现机制、人才成长规律等问题进行了探讨...

组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究

劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...

社会生活中的交换与权力

社会生活中的交换与权力