领导力开发 中国情境下系统提升领导力的五步阶梯

本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯：领导力自我开发（第二章）；领导力关系构建（第三章）；领导力团队建设（第四章）；领导力组织......

个人效率提升系统

20多年前，美国个人效率管理领域的首席专家凯瑞·格力森在为瑞典一家银行提供咨询服务时受客户的启发，设计了一套名为“个人效率提升系统”的培训课程，并在该公司员工中进行推广。很快，这项培训的效果就开始显现...

提升：打造卓越领导的提升模式

本书内容深入浅出，首先让你知道个性化领导的区别；然后，告诉你如何以个性来优化领导力；最后，告诉你成功的领导者需要具备哪些基本要素，以及如何制定领导力成长策略。...

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

提升组织绩效

自我提升诊断

本书收集《女人的宗教》等中短篇小说10部，并附有争鸣文章。

社交办事能力提升训练

本书介绍人际交往的技巧与方法。

社交办事能力提升训练

本书介绍人际交往的技巧与方法。

认知他人-EQ提升通道

领导决策 能力提升训练

本书介绍领导决策能力训练。