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事件史分析及其应用 纵向数据分析的统计方法
杜本峰编著2008 年出版410 页ISBN:9787505872189本书强调了数据分析方法面,对于现实的数据,解释了怎样一步一步地去完成分析。既可作为学生均教科书,又可作为应用工作者的参考书。
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结构方程模型的选择方法研究 一种基于贝叶斯准则的模型选择方法 英文版
李云仙著2011 年出版145 页ISBN:9787564314873结构方程模型被广泛应用于行为学、教育学、医学以及社会科学等领域。贝叶斯因子和DIC准则是最常用的两种方法。这两种方法是有很多优点,同时也有一些局限。基于以上提到的关于贝叶斯因子和DIC准则的一些缺点...
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现代社会科学研究中结构模型的拟合与建立
蓝石著2011 年出版180 页ISBN:9787561789704本书分八章,从现代社会科学研究中的结构方程模型、结构方程模型与传统回归分析、探索性分析步骤初探、验证性因子分析以及模型拟合数据结果的详探、模型拟合总结指标的详细解释等方面分别展开。...
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多属性决策模型的选择反转问题研究
孔峰著2011 年出版197 页ISBN:9787511607157本书的研究室从决策过程分析入手,分析了传统的多属性决策模型产生选择反转的原因,将决策者的一些行为偏好引入到了传统的多属性决策模型中,改进了传统模型,使得反转现象在一定程度上得以克服和解决。本书没有专...
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结构方程模型在组织认同研究中的应用
李保东著2014 年出版256 页ISBN:9787509629581本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论;然后对组织认同进行深入的研究,这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题,应用结构方程模型进行定量分析,主要是组织认同心理和...
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高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究
李铁斌著2018 年出版209 页ISBN:9787511553874本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角,通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型,对高技能人才特质进行分析,研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...
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创新人才需求与开发的模型及应用研究
谷丽编著2015 年出版175 页ISBN:9787030442376本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发,运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法,构建了我国创新人才开发系统动力学模型,通过政策模拟,以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度,有效地将...
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主体幸福感模型的理论建构 幸福感的本土心理学研究
张晓明著2015 年出版122 页ISBN:9787205081867本书以中国传统心理学幸福感思想为理论基点,进行本土原创性理论建构的现实情况。本研究主要采用系统的文献分析方法,通过对中西方心理学中幸福感研究的心理文化属性的比较,找寻幸福感研究可以交流与融通的可能...
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