三分用人 七分识人 资深经理人不可不知的识人用人艺术

本书汲取成功学新的研究成果，系统讲述了管理者识人用人的艺术，精心挑选对于管理者具有参考价值的案例与方法，理论与实践相结合，注重实用性与可操作性。...

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

冲突与和谐 基于人的主体视角的理论研究

本书认为，冲突与和谐有着不同的类型和层次，而基于人的主体视角的人与自然、人与社会、人与人、人与自我的冲突与和谐无疑是冲突与和谐的普遍存在形式。本书在对冲突理论、和谐理论以及冲突与和谐的内在关系阐...

日本人论 基于柳田国男民俗学的考察

日本人论是以日本人为对象，对日本文化进行整体性思考和对日本民族文化身份认同进行研究的学说，研究日本人论对于探究和阐析日本民族、国家乃至日本整体文化的性质和特征，具有重要的学术价值和现实意义。本书以...

厂长经理管理谋略

成功的经理

经理书房

一分钟经理人

总经理“诡计”

本书阐述非常规谋略：分“用人、经营、管理、激励、自卫、处世”六大环节。

如何成为更好的时间经理

本书介绍了如何更好地利用时间。