皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...

改变世界的管理方法

本书介绍改变世界的十几种著名的管理方法。

被讲演改变的世界

本书从政治、经济、文化、科技、教育等方面反映中国现状的讲演录。

改变世界的100道管理鸡汤

本书为100个管理故事。

管理革命 新管理模式如何改变世界

自我赋能 改变自己，就能改变世界

这是一本鼓励女性在职场上进取，同时平衡家庭与工作关系的职场励志类图书。作者蒂法尼·杜芙是“向前一步”（LEAN IN）组织的主创团队成员，也是美国乐我网的核心领导成员。她不仅是多家世界500强企业的顾问，也是一...

第一性 女人的天赋正在改变世界

尊重，小习惯改变大世界

尊重是人与人、人与自然的相处之道，是维系人与人之间关系最基本的要素。

改变世界的100个管理故事

本书收集了100例管理界最具有影响力的小故事，每则故事浓缩了一个管理案例的精华。

核心管理理念 改变管理世界的思想家