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如何成功度过试用期 工作最初的100天
（德）黑尔加·埃贝尔—格拉赫（Helga Ebel-Gerlach），（德）科内利尔·基斯特（Cornelie Kister）著；贾羽译2004 年出版136 页ISBN：7801098781本书从领导、新员工、同事三个角度提出具体建议，帮助所有人都成功度过试用期。
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新领导的100天行动计划
（美）乔治·B·布拉特，杰米·A·切特，乔治·E·佩德拉萨著2010 年出版242 页ISBN：9787111297550升入新领导岗位是每一个管理者最渴望却是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这源自进入新岗位后的100天所犯的错误。本书通过鲜活的案例向你展示一个全面且易于操作的行动计划，使你...
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100天成就卓越领导力 新晋领导者的First100训练法
（美）NIAMHOKEEFFE著；王东明译2013 年出版109 页ISBN：9787111428619本书中按照时间线，将新任职的前100天的划分为准备阶段、30天、60天、90天，以及结束这几个重要的里程碑，并制定出完整的前100天计划。在每个阶段里，都会指导读者完成本阶段应该做的主要工作，提醒读者一下阶段成功...
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上任100天 新领导行动指南
乔治B.布拉特，杰米A.切克，乔治E.佩德拉萨编著；方颖译2012 年出版282 页ISBN：9787111375074升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。调查显示，有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇，这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你...
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谁会爱上你，你会爱上谁
（美）海伦·费雪著；杨丽译2012 年出版233 页ISBN：9787550203112本书讲述了性格与爱情的相互关系，指出人体内的四种化学物质：多巴胺、血清素、睾酮和雌激素，决定人的四种主要性格类型：开拓者、建设者、领导者和协调者。每一种性格类型注定更为某些类型所吸引。开拓者喜欢开拓...
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