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人选对了,事就成了 这样做才能选出最优秀的人才
风里著2014 年出版266 页ISBN:9787111475811本书讲述了不同类型的领导力人才的识别、特征、评测以及素质提升的一系列理论与方法。作者创造性地提出了一个领导力素质模型,包括与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智五大特质,并从实践的角度...
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好创意是选出来的 创意选择的八大技巧
(日)佐藤达郎著;王歆慧译2014 年出版211 页ISBN:9787121224195相比创造和提出创意,从众多创意中选出最佳方案更为困难。人们常常面对众多创意左右犹豫,最后只能采用多数表决的方法简单做出决定。选择创意意味着舍弃一些看起来不错的点子或方案,这并非易事。本书介绍了一套...
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领导力密码 卓越领导者必备的5大核心要素
(美)戴维·尤里奇,(美)诺姆·斯莫尔伍德,(美)凯特·斯威特曼著2011 年出版219 页ISBN:9787300133713戴维·尤里奇(Dave Ulrich)是人力资源领域的管理大师,人力资源管理的开拓者。在美国《商业周刊》举行的调查当中,他是最受欢迎的管理大师,排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前。书中尤里奇介绍了5项领导力原...
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企业成长力书架 超级领导力修炼7大法则
何兴龙著2015 年出版248 页ISBN:9787504757258每一个成功的企业背后,必定都有一位伟大的领导者。通用电气的杰克·韦尔奇,苹果的史蒂夫·乔布斯,微软的比尔·盖茨,阿里巴巴的马云,百度的李彦宏……这些领导者对于这些企业迈向业界的至高点的过程中,都起到着至...
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干好前3年从职场新人到公司核心 9大法则让你独当一面
(韩)申铉满著2010 年出版212 页ISBN:9787511704733本书是一本职场励志方面的图书,适合广大应届毕业生,求职者和职场新人阅读。本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作,重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划,如何在职业生涯初期避免走入误区,从而快速积...
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