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创新人才需求与开发的模型及应用研究
谷丽编著2015 年出版175 页ISBN:9787030442376本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发,运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法,构建了我国创新人才开发系统动力学模型,通过政策模拟,以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度,有效地将...
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SAS统计分析及应用与JMP实验设计
黄燕著2017 年出版447 页ISBN:9787302450559用实例讲解JMP DOE中的定制设计、完全析因设计、响应面设计、田口设计等;SAS软件包中的:正态性检验、参数检验、非参数检验、方差分析、多种回归分析、相关分析、聚类分析、主成份分析等。本书特点以大量的科...
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论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究
刘洋著2014 年出版195 页ISBN:9787512906952自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来,很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后,新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...
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海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究
石蕾,邢程,李洋著2017 年出版100 页ISBN:9787310054947我国将人才战略提升为国家重点战略,目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段,相关政策、制度的实施结果不尽理想,为了弥补现有研究的不足和欠缺,本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...