问题管理 新管理人核心管理课程

领导科学 核心学案 自学考试新教材

本书主要介绍社会调查研究的主要类型，社会调查研究的准备与设计，社会现象的测量，抽样。

自律 高效能员工自我管理核心教程

本书阐述了忠诚敬业、热爱工作、勤奋进取、诚信务实、团结协作等自觉自律的基本道理。

管理类联考综合能力核心教程

本书涵盖三大部分：数学基础、逻辑推理和写作。在编排时，以大纲知识点讲解为经，以历年真题为纬，经纬结合，旨在最大限度地发挥大纲和真题的指导作用。其中逻辑推理部分的海滨逻辑体系和写作部分的论证有效性分析“...

新规则 变革时代领导者的8个核心思维 珍藏版

本书属于经济类图书。本书作者阐述变革时代个人职场进阶的8个商业突破。如何在小型企业释放个人潜能，实现职场成功？如何应对大型企业的“大公司病”，重新审视商业的本质？如何在下一轮技术革命到来前，学会与人工....

管理类联考综合能力核心教程 2015 精读版

本书由以下三大部分组成：数学基础、逻辑推理和写作。数学基础：包含算术、代数式和函数、方程和不等式、应用题、数列、数据分析、几何七章。每章按重要知识点、题型与技巧、习题与详解分布；每一种题型都按类呈...

企业领导人员核心胜任能力实证研究

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...

哲学与政治法律理论研究 1 社会主义核心价值体系与构建和谐校园

为学院申报博士点和形成新的硕士点奠定科研基础，云南师范大学哲学与政法学院精心组织编纂了《哲学与政治法律理论研究（一）》专题论文集，以展示学院本科生在相关研究领域的最新理论成果。...

利益认同机制研究 基于社会主义核心价值体系认同视角

本课题系统地吸收了本人在马克思主义的利益理论研究方面的前期成果，从学理上研究利益机制与核心价值认同之间的辩证关系，揭示利益机制的前提与根据及其对价值认同的功能作用等，对于推进了马克思主义中国化、时...

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力

《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...