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后管理时代 和谐型组织理论与实务
孙金汉著2009 年出版192 页ISBN:9787508726205本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾,提出和谐组织理论,并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。
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农村社会组织建设与农村基层社会治理创新 基于浙江实践的研究
鲁可荣著2015 年出版234 页ISBN:9787209088671本书作者围绕农村社会组织建设与农村基层社会管理创新的研究主题,通过对浙江省各地农村基层创新实践的实地调查,较为深入系统地分析了浙江省农村社会发展与社会管理中存在的问题以及农村社会组织发展现状,通过...
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人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化
蔡学军,孙一平等著2016 年出版273 页ISBN:9787514173642实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制,研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系,并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...
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学习型组织建设理论实务
王强,汪秀英编著2016 年出版187 页ISBN:9787550913622本书通过对传统组织的反思,引出了学习型组织建设理论,并通过一个个鲜活的案例,对学习、工作、生活中如何改善和修炼心智模式进行了探讨,提出改善心智、创建学习型组织和个人的若干方法。本书可供行政事业单位领...
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新编基层领导工作手册
张浩编著2004 年出版432 页ISBN:780158502X本书全面阐述了基层领导做好工作需要掌握的知识、要领、技巧和艺术,包括:用权授权、用人识人、调研决策、协调沟通、参谋进谏、日常管理、激励下属、语言表达、督促检查等,可作为基层领导做好工作之参考。...
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