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战略定性研究基础 实施与控制
胡光宇著2014 年出版293 页ISBN：9787010120409本书主要内容包括：战略理论敏感性的技能、战略开放式编码、战略遴选编码、战略实施与控制过程、战略背景分析模型、战略理论抽样方法、各类战略编码备忘录的特征、基础战略理论的判断标准，并借鉴战略运营管理...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN：9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国
吴江主编2017 年出版348 页ISBN：9787509908488本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发，对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...
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战略管理 规划与实施-概念和案例
（美）拜亚斯（Byars，L.L.）王德中译1988 年出版304 页ISBN：7111001249书名原文:Strategicmanagement:本书介绍了战略管理过程、制定组织目标、识别和选择战略方案、建立组织结构等内容。
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定性研究 第1卷 方法论基础
诺曼·K. 邓津（Norman K. Denzin），伊冯娜·S. 林肯（Yvonna S. Lincoln）主编；风笑天等译2007 年出版396 页ISBN：9787562438519《Handbook of Qualitative Research》是在西方社会科学领域被广泛认可的、最权威的关于定性研究方法方面的工具书。全书泱泱150余万字，涉及定性研究方法的41个专题，而且其作者都是国际上极其知名的社会科学...
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