普通高等学校财经类核心课程教材系列 管理学 第4版

本书较为全面地介绍了管理的基本概念和管理理论发展与演变的脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。

普通高等学校财经类核心课程教材系列 管理学原理 第4版

作者坚持学习管理主要是管理观念或管理意识的树立或变革的观念。因此，在编排结构上，将阐述理论和学术观点放在首位，并围绕这一理念设计教科书的逻辑顺序，在章节编排上按照管理的四大职能计划、组织、领导和控制...

全国高等学校心理学系列教材 管理心理学

本书主要内容：管理心理学概述、理论基础、组织文化、组织行为的认知过程个体心理与组织管理、态度与管理、动机过程、激励过程、群体心理沟通与决策、有效的决策过程、领导行为。本书特点：本书力求从管理角度...

全国高等学校心理学系列教材 社会心理学

本书在确保社会心理学知识体系的完整性的同时，力求反映社会心理学的一些新研究和目前的一些研究应用与关键点。力求使该书做到叙述清晰，条理清楚，结合现实问题予以理论解释，同时关注一些自21世纪以来的一些经典...

21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版

本书详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例，特别注重理论与实操、绩效考核描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括校园招聘、社会招聘、内部晋升、后备人才选拔与培养、培训与发展、...

21世纪应用心理学系列教材 人才测评操作实务 第2版

本书对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作细节，充分结合了人才测评的理论和实践，对于实际工作者来说具有很大的参考价...

21世纪应用心理学系列教材 人才素质测评

人才测评与选拔是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。人才素质测评是心理测量学在人力资源管理中的一项应用，它作为一门探讨员工的知识、技能、能力和个性...

中国科学院规划教材·经济管理类核心课系列教材 管理信息系统 第3版

心理学与生活系列 心理学与人性的弱点 全新升级版

教育部经济管理类核心课程教材 管理学 第2版

本书在吸纳国外管理学的最新进展的基础上，对管理的职能进行了重新划分和组合，并积极吸收中国传统思想（儒家和道家）的管理精髓。本次修订遵循主流的管理四大职能体系，保留创新管理等新内容，加入了众多国内优秀本.....