信息系统开发习题详解

初等统计学习题及复习题详解 1985年第4版

管理学经典教材习题详解

本书对管理学核心内容进行整理改编和归纳，并精选部分课后习题进行解答。

统计学学习指导习题试题详解

全国高等教育自学考试全国高等教育学历文凭考试:本书共分三部分：各章知识要点、各章习题解答、历年考试试题及详解。内容涉及统计数据的搜集与整理、统计数据的描述、概率与概率分布、参数估计、假设检验、...

管理学真题及强化习题详解

本书参考了全国17所高校尤其是以管理为特色的重点院校近几年的考研真题，所选真题基本覆盖了每章的考点和难点，特别注重理论联系实际，突显当前热点。全书共分为两部分，第一部分按学校分类整理精选考研，并对所选真...

乔忠《管理学》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解

本书遵循乔忠主编的《管理学》（第2版）的章目编排，共分11章，每章由两部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题和考研真题详解，对第2版的所有习题都进行了详细的分析和解答......

管理学同步辅导·习题详解·考研真题

本书依照罗宾斯《管理学》第11版的章目编排，在前面的管理导论、综合的管理问题两篇之后按传统的四大管理职能分为计划、组织、领导、控制一共六篇，内容包括十九章正文和二个附加模块及一篇附录。每章由五部分...

弹性管人的艺术

本书介绍了人事管理的先进理念，管理及要大胆科学，也要把握好尺度，要具有一定的弹性，管理中既要解决矛盾，也要能够利用矛盾，有一定的参考价值。...

弹性组织

有些组织能够在充满动荡的时代生存和壮大，而有些则在危机萌芽时就止步不前。是什么使得有些组织拥有其他组织所不具备的弹性？是否非要等到危机来袭，才能分辨一个组织的弹性？本书是揭露这些问题答案的指南，提供了...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...