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论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究
刘洋著2014 年出版195 页ISBN:9787512906952自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来,很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后,新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角
孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上,加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量,前馈与反馈过程对组织...
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跃升服务技能 造福育龄群众 青海省开展计划生育基层基础设施技术服务能力“双达标”活动纪实
苏宁主编2007 年出版262 页ISBN:7802024404本书为青海省人口计生委开展计划生育基层基础设施技术“双达标”活动的经验总结和具体操作方法的具体说明。
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多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究
高照军著2017 年出版160 页ISBN:9787514184389组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习,商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架,并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...
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服务政策,创新发展:中国人口与发展研究中心研究报告集 2010卷
姜卫平主编2010 年出版378 页ISBN:9787510104213本书收录了中国人口与发展研究中心工作人员有关人口学理论和实践、人口和计划生育相关政策研究、人口信息网络和信息监测等方面的研究报告。...