激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究

本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足，提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中，以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...

创新人才需求与开发的模型及应用研究

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

关键对话 关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢

本书提供了十分有用的技巧，它重新定义我们在家庭中和工作场所彼此的关联互动。当《关键冲突》变成所有人的必读本时，生产力必然会惊人地提高。诚实很容易做到，默默忍受不需要什么技巧；既要绝对诚实，又要做到充分...

社会科学成果的推广应用与转化

本书论述了社会科学及社会科学成果，科学技术是第一生产力，社会科学研究及其成果推广、应用与转化的特点，影响其转化的因素，促进社会科学成果推广、应用和转化的对策、方法与途径。...

关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 影印第2版

当别人做出违法公众预期的行为、打破预先约定的承诺，或者做出不良行为时，你该如何应对？是做沉默的大多数中一员，还是不顾结果地发泄情绪？本书提供了让别人承担责任的技巧，包括在问责对话之前、之中、之后分别要.....

关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 原书第2版

本书是一本经济管理类图书。在好的公司里，老板会去处理问题。而在最棒的公司里，每个人都觉得该对其他人负责，而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统，而是要通过所有级别成员面对面的交流...

指数创新与应用研究

本书主要阐述统计指数的历史演进和基于综合评价技术的指数理论创新，对系列重要专业市场指数的研发、应用作了分析，全书是作者在统计指数研究领域的成果体现。...

中介效应分析技术及应用

办公自动化技术及应用教程

本书讲述办公自动化技术的有关知识。

休闲需求统计方法及应用研究