顶尖之路 影响世界500强CEO一生的事业忠告

本书是采访录（社会科学）。

500位世界顶级管理者的成功秘诀

本书着重讲述500位世界顶级管理者是如何一步步走向成功的，从全新的角度对他们独特而有效的管理方法进行深层次的分析，帮助读者从他们的成功经历中吸取经验，并获得启迪。...

如何管理你的上司 全新的欧美管理理念 世界500强公司的培训内容

本书介绍了如何有效地改善下级与上级之间的关系的方法、技巧，实用性较强。

天下无墙 世界500强给求职者的11条建议

本书为500强企业的近30位高级管理人员从人才和教育的角度展开对话，给予大学生最有用的职业发展建议。

世界500强最推崇的10堂自我营销课

本书揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法，全方位、多角度的求职面试攻略。书中从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质，并引用大量案例，结合实...

世界500强高效沟通方法与技巧

日本微软的管理精英传授的职场简单沟通方法，全书分为五个部分：对苦于沟通之道者的五点建议、能打动领导的邮件编写技巧、结合实际成绩的聊天技巧、吸引人看下去并接受的交谈技巧、可以顺利地向外国人或者小孩...

我为什么看不懂你 世界500强都在用的DISC性格测试宝典

本书全面通俗地解读DISC性格体系，并用轻松幽默的语言讲述这一理论对人才培养和选择的实际应用和重要价值，是集实用性、知识性、趣味性于一体的好书，结合了历史上著名的“知人善用”的案例。...

打开你的降落伞 世界500强通用职场新人成长手册！

本书是一部专门写给职场新人的实用读物。全书共分10章，涵盖了职场新人从求职、入职、升职、离职的各个环节，包括如何寻找理想的工作，如何经营自己的职业形象，如何跟上司和同事相处，如何在工作中更好地为自己定位...

世界性艺术图鉴 上

中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！

为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....