现代管理激励与约束机制

公益性社会组织约束机制研究

多重视角下的社会性别观

“十五”国家重点图书出版规划:本书共9章，内容包括导论、社会性别研究、社会性别研究的理论、性别差异和性别社会化、社会性别与经济生活、社会性别与婚姻家庭，对男女平等的反思与展望等。 ...

多重力量作用下的乡村日常生活 关于内蒙古一个偏远小山村社会变迁的实地研究

本书内容包括第一章为导论，主要论述选题意义，回顾相关研究成果，说明研究内容和方法，并简要介绍调查点概况。第二章从人口、婚姻、家庭三个维度描述和分析村民日常生活的变迁及其原因，指出建国以来人口婚姻家庭的...

多重情境下的西南民族研究 基于李绍明的民族学史考察

书稿以李绍明为个案的中国人类学/民族学史研究，最主要的分析对象是李绍明的口述访谈材料以及他的学术作品。文章虽涉及人物的人生历程，但却不是人物传记研究，因而不涉及对人物的是非功过作价值判断。严格说来，...

动员与整合 传播学视野下的社会影响机制研究

国际化背景下的首都人才机制研究

本书在个案访谈和抽样问卷调查的基础上，以北京市属高校和首都重点产业的人才为研究对象，研究首都的国际化人才的引进，培养和使用的关系。...

社会网络视域下的开放获取机制

本书以社会网络视角聚焦开放获取机制，系统阐述了开放获取机制发展概况，诠释了几种社会网络理论（含弱关系理论、强关系理论、结构洞理论、网络交换理论、社会资本理论）的主要观点，着重运用社会资本理论解析开放获...

当代社会政策研究 11 经济新常态下的社会政策新方向

本文集是第十一届中国社会政策国际论坛的参会优秀论文集。 第十届论坛拟以“经济新常态下的社会政策新方向”为主题，邀请国内外从事与之相关学科研究的专家学者，以及在我国社会政策创新中做出突出成绩的专家...

海外人才引进机制与政策研究

本书以海外人才引进工作为研究对象，着重对我国的海外人才引进机制和政策进行梳理和分析。研究首先梳理了海外人才引进的六大机制和三大类支持政策。其次，在海外引才趋势和特点分析的基础上，研究检视了各项机制...