自我管理成为明星员工

本学习方案可以使员工深刻认识到绩效管理的重要性，充分掌握提高绩效管理的基本方法，并灵活应用于实践之中。

自律 高效能员工自我管理核心教程

本书阐述了忠诚敬业、热爱工作、勤奋进取、诚信务实、团结协作等自觉自律的基本道理。

卓越员工自我管理

本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中面临的诸多自我管理上的问题一一给予解答，并提出许多独创性的管理办法，为企业员工在工作中快速提升...

不安 人性与不安或者不安的人脑根源

人类的不安在先，人类的文明在后，不安和寻找心安就像红线，贯穿了人类文明的过去→现在→未来，作者就像一个渔夫，手中握着一张大网，这网是无形的，因为它只是一个哲学概念，这张网叫“不安”作者试图用这网把一切......

为什么我们总是感到不安 给内心不安者的心理学秘方

本书针对的是现代人一种很普遍的社会心理现象——不安，为恋情不安，为工作的困扰不安，为家庭问题的棘手不安，作者以专业的视角直击问题产生的深层次原因，比如童年的经历，比如环境的压力，比如人性的弱点，作者想......

恋爱不安

恋爱中的男女总是非常关注自己在对方心目中的形象，这一点本是再正常不过的，然而有的人却怀疑这段恋情是否该继续下去，有的人为本应甜蜜幸福的爱情所表现出的些许苦涩而感到迷惘和不安。本书针对这种“恋爱不安...

民族意识调控说：民族识别与民族理论的文化自觉

员工与雇主和谐的学问 怎样与老板打交道

三种归因理论分析 上级关照与员工信任

组织文化与员工认同 理论与实证

本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...