管理学原理与方法（第6版）同步辅导·习题精解·考研真题

本书以《管理学原理与方法》为蓝本；汇编近年来的管理学考研真题，并提供真题详解；以考点为指南，归纳每章重难点并进行深入解析；另外还提供了国家级重点院校管理学考研真题试卷若干套，解析详尽，是模考必备材料。...

统计学同步辅导与习题全解 人大社·贾俊平·第6版

统计学同步辅导与习题全解（人大社·贾俊平·第六版）是与《统计学(第六版)》相配套的学习指导书。每章内容大体上包括学习指导、主要公式、选择题、选择题答案、教材练习题详细解答几部分。学习指导部分概括性...

领导者素质分析与测评 第2版

人员测评理论与方法 第2版

本书分两部分。第一部分论述了人员测评的概念、原理、功用、类型及标准体系及其建构等理论；第二部分论述测评的方法技术和组织实施。

人才测评 方法与应用 第2版

本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代....

管理数学 第1分册 解析几何与微积分

人才测评概论 第2版

人才测评 第2版

本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细...

量化研究与统计分析 SPSS中文视窗版资料分析范例解析 第3版

21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版

本书详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例，特别注重理论与实操、绩效考核描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括校园招聘、社会招聘、内部晋升、后备人才选拔与培养、培训与发展、...