皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...

决胜职场的心理效应

本书讲述各种心理效应在职场中的应用。

冷热水效应人际关系的66种心里效应

本书是一部心理励志类读物，也是一本人际交往的指导类图书，作者通过对自然界中我们耳熟能详的动植物、建筑物、场景等多个对象来向读者阐述大自然可以带给我们的人际关系处理方法，从而使读者能在轻松、易懂的情...

区域人才流动的经济效应研究

社会心理效应的哲理启示

放松生育管控的社会经济效应评估

荼水间的八卦效应 透视谣言背后的心理学

人脉乘法效应：左右你赢得人脉的37个法则

本书主要介绍了如何与人进行交往。

全面发展的短板效应

本书从管理学的角度阐释“一只木桶盛水的多少，取决于最短的那块木板”这一法则，并且从深层次了解其根源，懂得如何找短、补短、除短，将这一法则寓于国家、企业、个人发展的具体问题中，对于广大读者更好地理解和利...

社会深层的人口效应与人口老龄化的社会影响

本书作者运用多种社会科学知识对人口进行深层次研究：第一篇研究有关社会因素对人口发展所产生的深层次影响；第二篇研究人口老龄化对社会发展进程中某些社会因素所产生的深层次影响。...