刻板印象研究丛书 刻板印象内容与形态

全书内容分为四部分。第一部分是关于刻板印象内容的基本理论；第二部分是刻板印象的主要测量与实验方法；第三部分为主要类型的刻板印象研究，包括性别、年龄、职业刻板印象研究等；第四部分是刻板印象的影响因素研...

个体建构视角下的刻板印象激活

刻板印象激活作为社会认知领域的重要研究课题，在过去的几十年有着快速的发展，成为了社会心理学家广泛关注的焦点。本书基于个体建构的研究视角探讨了刻板印象的激活，提出并验证了更具生态效度的刻板印象激活两...

刻板印象与老年传播

本书以老年群体为研究对象，探讨刻板印象在人际传播和大众传播中的各种表现。主要解决四个问题：1.什么是刻板印象？2.老年刻板印象的内容是什么？3.老年刻板印象在人际传播中的表现如何？4.老年刻板印象在大众传播中...

数学-性别刻板印象及其威胁效应的研究

根据社会学辞典的解释，刻板印象是指“对社会群体不准确和简单化的见解，致使旁人依此对其有固定的看待”按照这个定义，性别刻板印象则可以理解为对男性和女性的一些独有看法，而这些看法却可能是错误而过於简单化...

刻板印象 我们为什么那样看别人，这样看自己？

“刻板印象威胁”是一种无所不在的社会效应，它与每个人的身份紧密相连，时时刻刻影响着我们的行为、感受和成就。哥伦比亚大学教务长克劳德M.斯蒂尔教授，对这种隐蔽而又强有力的现象进行了多年深入研究。通过一...

社会偏见与攻击的关系 认知加工偏向的视角

本书是在博士论文的基础上修改而成的学术著作。本书在梳理并解读已有攻击行为及偏见发生机制相关研究文献的基础上，系统探讨了社会偏见在攻击行为发生过程中的作用，以及在社会偏见存在情况下个体对攻击性信息...

工作家庭冲突的前因机制 社会认知的视角

以社会认知理论为基本框架，从个体认知、行为与环境三个角度来探讨工作家庭冲突的前因和影响。我们探讨了个体的核心自我评价、主动行为与日程控制对工作家庭冲突的影响，以及社会资本、工作专注、情绪耗竭、工...

如何赢得深刻的第一印象

给人好印象的自我表现术

第二印象力 真正决定人际关系的“关键”