人力资源测量与评价工程

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

人口流动 理论、资料测量与政策

组织行为的调查与测量

本书比较全面地介绍了国外行为科学家设计的各种问卷调查表和测验调查方法，以帮助一般管理者及商科学生了解并掌握组织行为的调查与测量方法。...

计划生育统计与评价

社会指标与社会发展评价

领导者的测试与评价

态度与行为：理论、测量与研究

本书用简洁易懂的语言，讲述了关于社会态度的研究成果。本书的前三章简要介绍了与态度相关的概念、历史、测量与理论。后六章则转入与社会生活密切相关的话题，例如偏见、疾病、死亡、工作娱乐、政治和道德。丰...

风险评价与管理

本书在总结概括了国内外风险分析和管理领域中的研究方法后，介绍了俄罗斯的现代风险分析和定量评估方法。

多指标综合评价理论与方法研究

人文社会科学评价理论与实践 上