从普通员工到卓越领导

本书从一些小故事介绍了如何能成为卓越领导。

从员工到领导的12堂培训课

一个人要从普通员工成长为领导，必须具备必要的领导能力。领导能力包括管理能力、激励能力、团结能力、沟通协调能力等。本书认为，这些能力都可能通过相关的培训得到提高，本书给出了具体的培训内容和方式方法。...

共识建导法 从个人创造力到集体行动

本书针对共识建导方法的开发、完善并为客户量身定制该方法的实际应用。

从认识到行动 引领社团成功的六种新路径

本书将提供给你一个全新的视角去了解社团，并帮助你领导和获得一种企业文化，而这种动态环境将社团的发展带来更多的机会。在本书中将讲解这6种基本能力：360度全方位思考：让你了解到，任何地方的想法和见解都是相互...

从企业保障到社会保障

员工职业意识塑造训练

本书全面介绍了员工在岗位上应具备的职业意识，包括：结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、创新意识、安全意识。

从培训到学习 人才培养和企业大学的中国实践

本书从中国企业的“米百俵精神”说起，用管理的最新理念和知名企业的实战，阐述了七大部分，内容包括：突破“培训事务”的角色局限；提升企业的学习氛围；从课程体系到学习地图；培养和发展内部讲师；运用学习技术打......

从行动开始 自我管理的科学

民营企业员工退休抚恤公积金制度之研究

传媒管理论道之企业·流程·员工

本书收录了北京印刷学院企业管理专业2008、2009级8名研究生的学位论文，主题涉及企业社会责任、平衡计分卡与绩效管理、出版供应链与物流管理、科技人力资源与人才素质、知识型员工激励、出版社网络营销等一...