核心修炼 领导力倍增计划五步曲

本书阐述了领导如何有计划、有步骤地提升自身领导力，从而修炼成一位成功的领导者。本书由概述“领导力”展开，逐步分析“修炼自身修养”、“倍增统帅力”、“倍增决策力”、“倍增用人力”和“倍增凝聚力”五...

好人脉五步经验 快速提升人际关系的捷径

本书通过论点的阐述，案例的分析，总结出创造良好人际关系的五步经验，能帮助读者有效地改善人际关系，获得好人脉，创造成功的人生。

领导力开发 中国情境下系统提升领导力的五步阶梯

本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯：领导力自我开发（第二章）；领导力关系构建（第三章）；领导力团队建设（第四章）；领导力组织......

组建自己的现代化小型办公室

团队王国 发现个人及团队的无限潜力

本书教读者如何在团队中进行有效沟通，挖掘团队潜能，激发团队士气，提升团队凝聚力，增强竞争力。

团队管理 基于团队的组织构造

当今的企业理论主要有两种：一种是契约理论，另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度，从单个团队的外部，研究组织对团队的管理问题。通过这种研究，实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...

赢在团队 如何快速提升团队执行力的学问

本书阐述团队会议，深度对话，标杆学习，未来情景规划，这是团队学习的重点。

信任成就团队 团队认知的67个游戏和培训方案

本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队式已有团队中建立起信任。

打造优势团队 创建强有力团队的全套技巧

本书为你使你成为更卓有成效的团队组织者、领导者或成员提供了全套的建议，讨论的主题包括：化解冲突、促进团队成员间的互相依赖；加强团队成员之间的交流。...

团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...