常识管理 个人与企业成长的独特视野

这是一本体现中国本土化的激励赏识模式，不受学术框架约束，重视实际操作的管理创新读物。

心理成长与生涯发展

本书以大量理论与实例的结合，深入浅出地阐述了当代青年人生涯抉择与发展中遇到的典型问题。

创新型人才培养与成长研究报告

本书对创新型人才概念进行了界定，通过问卷调查、访谈、案例研究等方式，获得了我国各类创新型杰出人才培养与成长的大量一手数据，首次分析和揭示了我国创新型人才成长经历、素质以及关键影响因素，系统梳理了我国...

中国与东南亚关系研究丛书 菲律宾非政府组织研究 发展轨迹、企业化与倡导失灵

菲律宾非政府组织是菲重要的国民经济部门之一，并具有较强的政治参与水平与政治影响力，其作用、影响及创新发展均领先于其他发展中国家非政府组织。其领先的主要原因是较强的资源环境适应能力，而特殊的殖民背景...

企业发展与系统工程

数字与权力 中国统计的转型与现代国家成长

本书从统计技术的现代转型理论入手，考察了中国国家成长过程中统计从前现代向现代转型的演变轨迹，并立足统计职能的价值、制度安排和程序运作，逻辑性地归纳出混溶范式、技术范式、意识形态范式、治理范式这四种...

《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境

越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...

金融支持与中小企业发展研究

本套书是社科类文集。本册收录有关文化哲学、科学哲学、技术哲学的论稿。

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告

社会企业的崛起及其在中国的发展

本书对社会企业这一公共管理前沿课题从建立研究的基本理论框架入手，围绕社会企业在中国的发展问题进行了深入探讨。在厘清社会企业的概念、特征，梳理社会企业类型、框定中国社会企业范围的基础上，分析西方社会...