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三维选才:基于胜任尺的面试评价技术
俞兴民著2008 年出版383 页ISBN:9787206056215本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合,构建了定性和适量相统一,颇具操作性的三维面试模型,书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...
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可视化分析与SAS实现
朱继辉,刘政,窦运涛,邱威著;夏坤庄审校2018 年出版236 页ISBN:9787111604075本书系统介绍了数据可视化分析的基本概念和实际应用。在理论层面,本书介绍了数据可视化分析的基本概念。在实际应用层面,本书介绍了SAS的可视化分析解决方案,如何使用SAS可视化分析解决方案进行数据可视化分析...
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职场人必懂的“大圈小圈”定位法则 LQ定位商数
江纬辰著2010 年出版157 页ISBN:9787305065132本书论述了LQ定位商数的理论。LQ高的人不会自大。自大的人多半是因为缺乏LQ,完全不了解自己,才会不知道人外有人,天外有天。作者列举了”大圈小圈”定位法则,帮助读者认清自己所处的局势。...
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(美)莫拉格·巴雷特著;王丽译2018 年出版242 页ISBN:9787547728246在和难相处的同事一起工作?被办公室政治、狡猾的同事和隐藏的敌人困扰着?期待把自己的事业推向一个新的水平?读过本书,你会知道,领导者的失败很少是由技术能力的不足导致的,而往往是因为他们没有培养有效的工作.....
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