中国话语权生产机制研究 基于西方舆论对外交部新闻发言人引用的实证分析

本书对中国话语权生产机制的分析旨在提升中国软实力。研究以我国外交部新闻发言人为例，探索了当代中国话语在西方舆论中的角色。研究发现，中国话语目前无法为西方舆论设置议程，西方舆论却进行了“反向议程设置...

高校人事制度改革研究

辽宁省高等学校人事师资管理研究与实践

高校人事管理工作研究与探索

本书收全国地方工科院校人事管理研究会第1次研讨会的论文约70篇。这些文章不仅记录了近年来全国地方工科院校人事管理工作者通过自己的工作所取得的经验和研究成果，而且对高校人事分配制度的改革和管理提出...

单位身份的松动 中国人事档案制度研究

本书以公共政策变迁的理论为研究依据，以公共政策的过程并结合中国人事档案制度研究作为研究平台，沿着政策均衡——政策失效——政策创新进行理论和实证分析。强调人事档案制度从身份走向契约、管理走向服务势...

干部人事档案工作理论与实践问题研究

本书是作者对在基层单位干部人事档案工作在实践中遇到的诸多问题所作的理性思考和分析总结。包括关于档案工作在基层单位所处的地位和作用的探讨、有关档案工作的重要性以及应如何对待档案工作、如何提高基...

高校人事管理研究论文集 2015

论文集汇编了近年来武汉大学教师、专业技术人员、管理人员就高等学校人事政策研究、与国外高校人事工作比较、高校各类队伍建设、人事管理等方面进行的优秀研究论文。有利于保存有关研究成果，有利于促进人事...

高校人事管理研究论文集 2013

本论文集是近年来武汉大学教师、专业技术人员、管理人员就“高等教育领域人力资源管理理论”、“国家高校人事人才政策”、“高校在新形势下有关人事人才管理所碰到的实际问题”等所进行的优秀研究论文汇编...

地方本科院校人事分配制度深化改革研究

高校人事分配制度改革颇受社会各界关注。其目的在于解决高等学校的管理体制和运行机制与国家社会主义市场经济体制不相适应的问题，这次改革的显著特点，即政府教育主管部门鼓励高等学校根据自身特点探索改革途...

合力机制理论与实践 高职院校大学生思想政治教育合力机制研究