高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角

本书为专著。主要内容包括：第一章，高校绩效工资改革的宏观背景与思路；第二章　高校绩效工资体系构建的前期准备：薪酬设计；第三章高校绩效工资体系分配依据：绩效评估；第四章　高校绩效工资体系的工资分配与兑现......

教育经费与教师工资

封面英文题名:EDUCATIONALFUND&TEACHERS’SALARIES。

学校劳动工资政策指南

内部发行:本书包括党和国家领导人关于教育问题的重要讲话以及学校劳动工资政策问答、学校教师人事管理研究等内容。

绩效工资与师德建设

本书主要探讨绩效工资改革后，教师工作积极性如何提高的问题。是全国教育科学“十一五”规划2010年度国家青年基金项目“绩效工资背景下教师职业道德的自我建构研究”（CEA100128）的最终研究成果。...

中国大学生就业、研究生教育和工资研究

本书是中国大学生就业、研究生教育和工资研究。

中学政治教学参考 学习马克思《工资、价格和利润》参考材料

教师流动、学习及绩效工资实施策略研究

本书以与基础教育阶段教师密切相关的三个问题——教师交流轮岗、教师学习以及绩效工资实施为主要研究内容，综合运用调查研究、个案研究等方法，对教师交流轮岗制度、教师学习以及绩效工资制度的实施状况进行调...

中国高等教育扩张的就业与工资效应研究

本书以供需理论、劳动力市场分割理论与人力资本理论为基础，构造了我国高等教育扩张与劳动力市场关系的分析框架。包括：就业与起薪、扩张与收益的变化、市场分割与就业偏好、工作搜寻行为、国外的协调经验、对...

公共部门绩效工资 理论与实践

本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论...

教育投资收益分析 基于中国企业职工工资收入的研究

本书作者对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析，表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的，这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义。...