公共图书馆绩效与价值评价研究

本书分面向决策的公共图书馆绩效评估指南和公共图书馆经济价值的评估两部分。评估指南部分包括面向决策的公共图书馆绩效评估指标体系编制说明、指标详解和实测报告，并附指标确定及用户满意度调查相关介绍。...

基于价值全面实现的档案信息资源配置

作者致力于“多学科视域下的档案价值认知”及其之上的价值实现机制研究，首先，历史的看待档案价值尤其是凭证价值或工具性价值，作为本书研究的基础和起点；其次，以经济学意义上的商品价值属性和资源稀缺视角研究档...

基于DEA和SEM双重模型的我国政府基本公共文化体育职能的绩效评价

本研究从“体育文化”和“文化体育”概念入手，通过对政府公共职能诠释，对公共产品理论、新公共管理理论、治理理论以及政府绩效管理理论的分析，构建研究的理论基础；通过对政府文化体育职能演变过程的梳理，总结归...

基于战略的大学绩效管理

本书立足于我国大学改革发展的现实背景，着眼于现代大学所具有的自求发展的战略特性，以大学追求卓越的理论理念和模式的思考，深入探讨当代大学的战略管理理论。...

中国高校预算绩效评价研究

大学财务预算与绩效评价研究

大学财务预算管理应适应国家部门预算改革的总体要求，同时还要与大学的战略规划在时间上保持连续性，在空间上保持衔接性。

基于智力资本的大学科研创新绩效评价与提升研究

大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资...

双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究

本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析，研究员工身份差异和个体绩效之间的关系，研究员工身份影响个体绩效的机制。...

公共人力资源的管理激励——基于高校图书资料部门的个案分析

高校社会资本对办学绩效的影响 基于社会网络结构视角的研究

本书全面研究了内嵌于高校内、外社会关系网络中的结构维、关系维和认知维社会资本影响高校办学绩效的机理，并且分析了组织创新、信息沟通和社会融资三个变量在此影响关系中的中介作用。作者用锋发韵流的笔调...