企业培训规划与操作 学习型组织赢得竞争优势的行动方案

媒介产业核心竞争力与媒介人力资源管理

培训员工 赢得竞争

无论你的公司规模多大，如果你雇佣员工，培训就与你的发展息息相关。本书作者诺里·吉利兰是一名从事培训与发展技能领域的独立顾问，他提供以最小的预算、最少的时间对员工进行最有效的培训。本书的核心内容是如...

学校营销 赢得竞争的定位与推广

本书是作者在其博士论文的基础上加工而成，有一定的理论系统性和深入性。同时本书的选题在本领域有较强的开拓性。主要从营销的视角和方法入手，系统讲述了学校在竞争中的定位，宣传与推广的理论和方法。...

人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究

本书从资源管理视角出发，以人力资源管理的思维，通过人力资源规划视角下的大学生学业职业生涯规划、规划和招聘视角下的大学生素质与需求定位、定位和培训视角下的大学生素质拓展、素质提升视角下的大学生学习...

赢得未来 高校核心竞争力研究

高等教育国际化的趋势，要求我国高校整体参与国际竞争，高等教育大众化步伐的加快又使我国高校内部存在着激烈的市场竞争。高校的政府评估和民间排行、生源大战、就业市场份额的争夺以及政府对高校投入的严重不...

提升人力资源 提高竞争能力：2007年职业教育国际研讨会论文集

本书对中国职业教育现状分析，供鉴国外经验，指出改革与创新的新措施、新方法。

资源建设与出版竞争力

本书主要论述人力资源（作者资源、出版社人力资源）、选题资源、市场资源、网络资源等出版资源建设对出版竞争力形成与提升的影响。

区域科技人力资源竞争力研究 以海峡西岸经济区为例

本书借鉴经济学和管理学的相关理论知识，运用系统分析法、比较分析法、定性研究与定量研究相结合的方法，在梳理国内外相关文献研究和理论的基础上，分析区域科技人力资源竞争力的内涵和构成要素，提出域科技人力资...

创办资源类优势专业的理论与实践

本书以两个重点教学研究项目为基础，结合地质工科基地班的办学实践，较系统地研究了资源类传统专业的建设与人才培养，探讨了资源类优势专业建设的理论与实践，这对促进资源类优势专业的发展与建设，对于培养创新型人...