复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 人事档案管理实务

本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转...

社会科学信息资源的检索和利用

本书为中国教育学会"十一五"规划课题。本书介绍了“读、想、议”课堂教学与素质教育之间的关系，研究探讨了在“读、想、议”课堂教学框架及其教学实践中的技巧问题。全书讲解分析了大量的教学案例。...

高校人力资源管理与服务 让人事工作更轻松快乐

本书论述在我国高等院校中，E—HR系统如何构建和支撑各业务模块，主要内容有：以薪酬福利为抓手，推动E—HR系统的建设与应用；以信息共享为关键，E—HR系统实现协同管理与服务；以人才工作为重点，E—HR系统提供分类体系.....

教育中的人力资源管理 人事问题与需求 personnel lssues and needs in education

本书对人力资源的过去，现在和未来做了全面的梳理和精辟的论述，重点探讨了当前人力资源管理在学校教育的组织体系中所发挥的重要作用。同时，结合教育管理实践，就人力资源管理的各项职能从理论层面和实践层面进行...

人力资本与社会资本对大学生就业的作用和影响研究

目前我国正处于计划经济向市场经济转型的历史时期，我国大学生就业制度已经由计划经济时期的“统包统配”转变为市场经济的“双向选择，自主择业”。本书选择人力资本和社会资本理论相结合，从理论和实证的角度探...

干部人事档案工作常用文件选编和问题解答

干部档案工作是组织人事部门的重要内容，也是坚持正派地选用人才的重要基础。本书分为“干部人事档案工作常用文件选编”和“干部人事档案工作问题解答”两部分。是一本“理论+实践”的工具书。...

人力资本和社会资本视角下的大学生就业研究

本书从人力资本和社会资本的双重视角研究大学生就业问题。笔者首先提出四个命题假设，即人力资本对大学生就业具有正面影响，社会资本对大学生就业具有正面影响，人力资本对大学生就业的影响大于社会资本的影响，从...

人才强院 制度创新 中国社会科学院建院30年人事人才工作发展历程与回顾

为庆祝中国社会科学院建院30年，院人事教育局在院领导和科研局的支持下专门成立课题组编写此书，旨在对社科院人事制度30年的演进历程进行系统梳理，回顾社科院在人事制度改革和人才队伍建设中取得的成就，总结经验...

社会行政精粹整理 附历年高普考、各种特考试题及解答

“3+综合”开始了！ 和学弟学妹们谈谈新高考