权力与机构 大学组织运行的社会学分析

大学组织冲突研究 角色、权力与文化的视角

本书在对大学组织现实状况的考察基础上，将大学组织冲突作为研究对象，揭示理想使命与现实使命之间的冲突。

信息资源的组织与管理

本书介绍了信息资源的组织与管理知识。

网络资源的组织与管理

组织中的传播和权力 话语、意识形态和统治

科研事业单位人力资源管理研究与实践探索

本书紧密结合中国科学院人力资源管理实践，汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。...

大学组织内部治理研究 基于权力场域的视角

本书通过权力场域之眼从历史与现实、理论与实践、国内与国外、宏观与微观的视野考察了大学组织内部治理的制度、结构和运行机制，在该框架之下内含着另一条线索：大学人、内部关系和治理方法始终存在于大学组织...

高等学校校、院权力配置 基于高等学校组织特性的思考

本书为作者的博士论文，内容为研究大学学校和学院（系）之间的权力配置模式，以期探索二者之间达到优化配置的途径。作者从追溯大学的由来和演变入手，参考了国外大学的典型模式，讨论我国大学的现状及存在的问题。...

大学学术权力的制度化建构 基于组织分析的新制度主义视角

本书以组织分析的新制度主义为理论基础，沿着中外大学制度史的脉络，扼要描述了中西方大学学术权力制度化的历程，对其中的经典案例进行了深入剖析；在此基础上对当下中国大学学术权力的制度化建构课题进行了理论回...

话语与权力 中国近现代教育宗旨的话语分析

话语理论是当代文化、历史等人文社会科学研究中重要的理论之一。本书通过对中国近现代教育宗旨的话语分析，提供了一套以话语理论为基础、可供操作的20世纪中国教育史研究话语分析的新范式。...