经济
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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN:7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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农民、农村与农业发展 制度分析与实证考察
伍山林著2006 年出版189 页ISBN:7810985264本书对中国农业制度变迁、粮食生产区域变化、WTO环境下“三农”发展模式、农民收入决定、农民教育收益率以及农业剩余劳动力数量估算方面做了客观而深刻的论证。...
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制度变迁与保险业发展
陈剖建编著2005 年出版389 页ISBN:7208055270本书从制度经济学的独特视角对中国保险监管、行业发展、企业经营管理制度等进行了全方位的研究,内容涉及保险业的方方面面。
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2005中国期货业的产业组织分析
上海财经大学产业经济研究所编2005 年出版434 页ISBN:7810983377本书以中国期货业的产业组织为题,旨在对中国期货业的产业组织现状及历史演变作出系统、完整的分析。在此基础上,从促进中国期货业的立场出发,深入剖析中国期货业产业组织的合理化对期货业本身发展的重大意义及...
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无本营销:100种促进业务和扩大利润的无成本策略
(美)杰·康瑞德·李文森著;吕威译2006 年出版172 页ISBN:7563812490本书意在传授给企业家如何低成本地增强自己的市场能力。作者李文森在本书中用实际方法说明了,如何采用创新和非常规的方法,不需要增加额外的投入就可以扩张自己的市场能力,如何借助突破人们正常思维的商业方法...
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