中国劳动报酬比重决定因素研究PDF电子书下载

导论 1

0.1 研究背景与意义 1

0.1.1 研究背景 1

0.1.2 研究意义 3

0.2 研究对象与思路 4

0.2.1 研究对象 4

0.2.2 研究思路 5

0.3 主要创新 6

0.3.1 研究视角创新 6

0.3.2 研究内容创新 6

0.4 研究框架与主要内容 8

第1章 要素收入份额的文献述评 13

1.1 要素收入份额理论的演化 13

1.1.1 基于古典经济学的分析 14

1.1.2 基于新古典经济学的分析 14

1.1.3 基于技术进步和市场结构的分析 16

1.1.4 基于产业结构演进的分析 17

1.1.5 基于经济周期影响的分析 18

1.1.6 基于制度经济学视角的分析 18

1.2 国内要素收入份额的文献述评 19

1.3 一个新的分析视角 22

第2章 国民收入分配结构的演变 24

2.1 历史回顾 24

2.2 国民收入初次分配 26

2.2.1 政府部门 26

2.2.2 居民部门 28

2.2.3 企业部门 30

2.2.4 初次分配格局 31

2.3 国民收入再次分配 34

2.3.1 政府部门 34

2.3.2 居民部门 38

2.3.3 企业部门 40

2.3.4 再次分配格局 41

2.4 国民收入最终分配 45

2.4.1 政府部门 45

2.4.2 居民部门 48

2.4.3 企业部门 52

2.4.4 最终分配格局 53

2.5 小结 55

第3章 经济发展与国民收入分配格局变化：国际比较 57

3.1 样本国家现阶段国民收入分配特征 57

3.1.1 样本国家的选取 57

3.1.2 测算说明 58

3.1.3 初次分配 58

3.1.4 再次分配 60

3.1.5 最终分配 62

3.2 样本国家相近发展阶段的国民收入分配特征 63

3.2.1 相近发展阶段 63

3.2.2 要素收入分配格局 64

3.2.3 国民收入分配格局 68

3.3 比较结论及原因分析 72

3.3.1 要素收入分配的比较 72

3.3.2 主体收入分配的比较 73

3.3.3 原因分析 73

3.4 当前收入分配格局对国民经济运行的影响 75

3.4.1 抑制国内消费需求 75

3.4.2 加大行业间收入差距 78

3.4.3 加剧生产要素比价扭曲 79

3.4.4 增加宏观经济波动 83

3.5 启示 85

3.6 小结 89

第4章 劳动报酬比重决定因素的均衡分析 91

4.1 劳动报酬比重的均衡分析 91

4.1.1 模型设定 92

4.1.2 短期均衡 93

4.1.3 长期均衡 95

4.2 放松管制的影响 97

4.2.1 产品市场放松管制 97

4.2.2 劳动力市场放松管制 97

4.3 劳动报酬比重下降的机制 98

4.3.1 工人谈判能力下降 100

4.3.2 厂商价格加成上升 102

4.4 小结 104

第5章 税收制度与要素收入研究——基于税负归宿的视角 105

5.1 税制演变及其特征 105

5.1.1 税收制度的演变 105

5.1.2 税收制度的特征 107

5.1.3 税收的调节作用 109

5.2 直接税影响要素收入份额的实证分析 111

5.2.1 模型设定 112

5.2.2 部门划分 116

5.2.3 参数确定 120

5.2.4 税负归宿比较 122

5.2.5 稳健性检验 123

5.2.6 结论及政策含义 125

5.3 间接税影响收入分配的实证分析 126

5.3.1 模型设定 126

5.3.2 数据来源 127

5.3.3 实证结果 128

5.3.4 稳健性检验 128

5.3.5 原因分析 130

5.3.6 政策含义 131

5.4 小结 132

第6章 税制结构调整的宏观经济效应研究 134

6.1 导言 134

6.2 税制结构调整的空间与机制 137

6.3 CQMM基本框架及政策模拟应用 138

6.4 情景设计与模拟结果 139

6.4.1 情景设计 139

6.4.2 模拟结果 140

6.5 结论与政策含义 152

第7章 劳动力市场分割与劳动报酬比重研究 157

7.1 劳动力市场分割成因及特征 157

7.2 劳动报酬的周期性反应函数估计 159

7.2.1 计量模型的设定 159

7.2.2 估计方法 159

7.2.3 数据来源 159

7.2.4 计量结果分析 160

7.3 理论假说及其检验 166

7.3.1 理论假说 166

7.3.2 理论检验 167

7.3.3 结论与政策含义 170

7.4 小结 171

第8章 两部门一般均衡条件下劳动报酬的决定——基于中国省级面板数据的实证分析 173

8.1 统计口径变化是主要原因吗 173

8.1.1 生产税净额变化的影响 173

8.1.2 统计核算方法变化的影响 174

8.2 两部门一般均衡条件下的中国劳动报酬比重 177

8.2.1 模型设定 179

8.2.2 变量说明 180

8.2.3 估计结果 185

8.2.4 稳健性检验 191

8.2.5 结论和政策含义 192

8.3 小结 194

第9章 结论、政策建议及展望 195

9.1 全书总结 195

9.2 政策建议 198

9.2.1 放宽民生领域的进入限制 199

9.2.2 逐步加大直接税比重 199

9.2.3 建立健全工人、农民“自组织” 200

9.2.4 大力发展符合国情的职业教育 200

9.3 推论 201

9.4 进一步的研究方向 201

9.5 展望 202

9.5.1 转变政府的职能，避开中等收入陷阱 202

9.5.2 规范的市场经济，尊重市场机制 203

附录 205

A1 线性化 205

A1.1 生产函数线性化 205

A1.2 替代弹性线性化 206

B1 假设检验 206

B1.1 单位根检验结果 206

B1.2 格兰杰因果关系检验结果 207

C1 省级人力资本的估算 208

C2 省级全要素生产率的估算 211

C3 内生性检验结果 213

C4 稳健性检验结果 215

C4.1 劳动力市场 215

C4.2 产品市场 216

C4.3 “U”型关系 217

参考文献 218

后记 226